Ein systemisches Analyse-Framework, das Synthesis Partner befähigt, die Effektivität und den strategischen Reifegrad des Kompetenzmanagements bei ihren Unternehmenskunden zu diagnostizieren. Das Instrument identifiziert Schwachstellen und Potenziale entlang von 10 entscheidenden Erfolgsfaktoren – von der Validität des Modells bis zur Integration in alle HR-Prozesse.
Hinweis zur Qualifikation: Die Analyse und Neugestaltung von unternehmensweiten Kompetenzmanagement-Systemen erfordert ein hohes Maß an strategischer und systemischer Expertise. Der Einsatz dieses Instruments ist daher ausschließlich den **Synthesis Partner** vorbehalten.
Als Synthesis Partner nutzen Sie dieses Framework, um einen zweitägigen Audit-Workshop mit dem HR- und Führungsteam Ihres Kunden durchzuführen. Sie leiten eine tiefgehende Analyse des bestehenden Systems und entwickeln eine klare, priorisierte Roadmap, um das Kompetenzmanagement Ihres Kunden auf ein neues strategisches Niveau zu heben und messbare Ergebnisse zu erzielen.