MEHR ALS EIN COACH: EINE ANERKANNTE AUTORITÄT
Das erste universitäre Kompetenz-Assessment, das nicht Ihre Ausbildung zertifiziert – sondern Ihre wahre Meisterschaft sichtbar macht. Sie haben über Jahre hinweg Menschen begleitet, Durchbrüche ermöglicht, Wandel initiiert. Ihre Kompetenz als Coach ist nicht das Ergebnis von Seminaren, sondern das Resultat gelebter Erfahrung und reflektierter Praxis. Doch wie beweisen Sie Ihre Exzellenz? Wie schaffen Sie in wenigen Augenblicken Vertrauen bei Klienten, HR-Entscheidern oder Unternehmenspartnern? Die Antwort ist ein neues, objektives Verfahren, das Ihre tatsächliche Handlungsfähigkeit misst – dort, wo sie zählt: im echten Coaching-Kontext.
EIN LEISTUNGSNACHWEIS FÜR PROFESSIONELLE COACHES
Dieses Assessment ist kein Training. Keine Fortbildung. Es ist ein wissenschaftlich fundierter Kompetenz-Check – konzipiert für Coaches, die wissen, was sie tun, und dies auf höchstem Niveau nachweisen möchten.
Was Sie erwartet:
- 50 reale Coaching-Szenarien: Von ethischen Dilemmata bis hin zu komplexen Interaktionen. Jedes Szenario wurde aus der Praxis heraus entwickelt.
- Zeitdruck & Entscheidungskompetenz: Sie treffen Entscheidungen unter realistischen Bedingungen. Nicht Wissen, sondern professionelle Intuition und Urteilskraft sind gefragt.
- Höchste internationale Standards: Alle Fragen basieren auf den anerkannten Kompetenzmodellen.
Ein objektives Verfahren. Eine anspruchsvolle Herausforderung. Eine außergewöhnliche Chance.
FÜR WEN WURDE DIESES ASSESSMENT ENTWICKELT?
Für die Macher. Die Praktiker. Diejenigen, deren Coaching-Kalender ihre beste Referenz ist.
- Für erfahrene Coaches, die ihre über Jahre aufgebaute Meisterschaft endlich offiziell validieren lassen wollen. Dieses Assessment überspringt die Grundlagen und wandelt Ihre praktische Expertise direkt in ein anerkanntes, universitäres Zertifikat um.
- Für Unternehmens-Coaches, die einen externen Nachweis ihrer professionellen Standards benötigen. Es stärkt Ihre Position gegenüber Stakeholdern und belegt, dass Ihre Arbeit den höchsten internationalen Qualitätsmaßstäben entspricht.
- Für ambitionierte neue Coaches, die einen glaubwürdigen und erschwinglichen Weg suchen, um sich von Anfang an an der Spitze zu positionieren. Es ist Ihr strategisches Sprungbrett in den Markt – ein sofortiger Beweis Ihres Könnens, der Ihnen die Türen zu besseren Klienten öffnet.
DER PROZESS – KLAR, FAIR UND DIREKT
Ihr Weg zum anerkannten Kompetenznachweis ist unkompliziert.
- Anmelden: Registrieren Sie sich online für das Assessment. Der Prozess ist schnell und einfach.
- Assessment durchführen: Sie bearbeiten 50 zufällig ausgewählte Szenarien aus unserem Pool von 100 validierten Fragen. Jedes Szenario hat ein Zeitlimit, um reale Entscheidungssituationen zu simulieren.
- Zertifikat erhalten: Direkt nach Abschluss erhalten Sie Ihr Ergebnis. Bei Bestehen werden Ihr digitales Certificate of Competency und Ihr Eintrag im Human Intelligence Network sofort freigeschaltet.
WARUM DAS ASSESSMENT IHRE KARRIERE TRANSFORMIERT
Das Coach Kompetenz Assessment wurde entwickelt, um eine Lücke im Markt zu schließen – für die talentierten Coaches, deren Expertise auf Erfahrung und nicht allein auf traditionellen Zertifizierungspfaden beruht.
Das Assessment basiert auf den international anerkannten Kompetenzmodellen der drei führenden Coaching-Verbände und einem internationalen Akkreditierungs-Verband.
- International Coaching Federation (ICF)
- European Mentoring & Coaching Council (EMCC)
- Association for Coaching (AC)
- Accrediting Alliance for Training & Development (AATD.org)
Sie messen sich am globalen Gold-Standard.
WARUM KLARE KOMPETENZEN WICHTIG SIND
In einer Branche, in der Glaubwürdigkeit, Strenge und messbare Ergebnisse unerlässlich sind, bilden klar definierte Kompetenzen die Grundlage jeder aussagekräftigen Bewertung. Diese umfassende Liste von Coaching-Kompetenzen, ergänzt durch präzise Verhaltensindikatoren, ist nicht nur das Rückgrat der Kompetenzbewertung für Coaches – sie ist auch ein Ausdruck unseres Engagements für professionelle Exzellenz und absolute Transparenz. Die moderne psychologische Diagnostik unterstreicht die Notwendigkeit von gut definierten, beobachtbaren Kompetenzen. Wenn jeder Standard transparent und messbar ist, wissen die Kandidaten genau, was von ihnen erwartet wird. Diese Transparenz fördert Vertrauen und Fairness und stellt sicher, dass der Erfolg durch tatsächliche Fähigkeiten bestimmt wird – nicht durch Mutmaßungen, Insiderwissen oder zweideutige Kriterien.
DAS ZERTIFIKAT – IHR STRATEGISCHER VORTEIL
Zum Vergrößern auf das Zertifikat klicken!
Ein Zertifikat ist mehr als ein Stück Papier – es ist ein Signal. Das Certificate of Competency der United States Online University ist Ihr Türöffner zu neuen Klienten, Projekten und Honoraren.
- Sichtbare Glaubwürdigkeit: In Profilen, auf Websites oder in Erstgesprächen – das Zertifikat einer renommierten Institution schafft sofort Vertrauen.
- Klarer Wettbewerbsvorteil: Es beantwortet die entscheidende Frage: „Warum sollte ich genau diesen Coach wählen?“
- Grundlage für Honorare auf Augenhöhe: Ihre nachgewiesene Exzellenz legitimiert Ihre Preise gegenüber anspruchsvollen Klienten.
- Eintrag im Human Intelligence Network: Sie werden Teil eines exklusiven Netzwerks geprüfter Profis – für Unternehmen eine verlässliche Quelle für Exzellenz im Coaching.