Das Verlangen nach Spitzenleistungen ist heute stärker als je zuvor. Nur wer bereit ist, Höchstleistungen zu erbringen, hat unter den heutigen Bedingungen eine Chance. Der Begriff der Leistung ist wieder in den Mittelpunkt gerückt. Mittelmäßigkeit wird auf breiter Front angegriffen. Unternehmen trennen sich von Mitarbeitern, die nicht das neue Anforderungsprofil erfüllen.