Während der letzten Jahre hat das Interesse an Kompetenzen und Kompetenzentwicklungssystemen deutlich zugenommen. Weltweit bemühen sich Organisationen, eine „Human Competency Base“ zu entwickeln. Human Capital ist wieder ins Zentrum gerückt, da Unternehmen mittlerweile erkannt haben, dass sie im weltweiten Wettbewerb nur bestehen können, wenn sie die immateriellen Werte wie z.B. Knowhow, Mitarbeiter- und Kundenloyalität in den Griff bekommen.
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